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Irlanda busca poner fin a la discriminación salarial de más de 27 000 jóvenes trabajadores remunerados por debajo del salario mínimo.
El Consejo Nacional de la Juventud de Irlanda pide el fin de la discriminación salarial basada en la edad, argumentando que más de 27.000 trabajadores jóvenes reciben actualmente un salario por debajo del salario mínimo nacional.
El grupo advierte que las tasas submínimas profundizan la pobreza y la desigualdad, mientras que la investigación sugiere que los empleadores pueden usar estos salarios más bajos para reducir los costos a medida que aumenta el salario mínimo.
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Ireland seeks to end pay discrimination for over 27,000 young workers paid below minimum wage.