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A una mujer con tubo de alimentación se le dijo que dejara de usar el dispositivo en el trabajo a pesar de la aprobación de RRHH.
Una mujer de 21 años con un tubo de alimentación de mantenimiento de la vida le pidió su gerente que dejara de usar el dispositivo en el trabajo debido a su alarma, a pesar de la aprobación de RRHH.
El gerente afirmó que el ruido interrumpió a los colegas, pero HR apoyó el derecho del empleado a usar el dispositivo como un alojamiento razonable, destacando las tensiones en el lugar de trabajo sobre las necesidades médicas.
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Woman with feeding tube told to stop using device at work despite HR approval.