El Reino Unido expande las protecciones de los trabajadores a partir de abril de 2026. UK expands worker protections starting April 2026.

A partir de abril de 2026, la Ley de Derechos de Empleo del Reino Unido ampliará las protecciones para unos 15 millones de trabajadores. Starting April 2026, the UK’s Employment Rights Act will expand protections for about 15 million workers. Los cambios clave incluyen la indemnización por enfermedad desde el primer día de ausencia, los derechos inmediatos a la licencia parental y de duelo, y la prohibición de las prácticas explotadoras de "despido y vuelva a contratar". Key changes include sick pay from the first day of absence, immediate rights to parental and bereavement leave, and bans on exploitative "fire and rehire" practices. Los empleadores también enfrentan sanciones más altas por infracciones de despido, y los sindicatos ahora pueden utilizar un proceso simplificado para el reconocimiento. Employers also face higher penalties for redundancy violations, and unions can now use a simplified process for recognition.