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flag Los trabajadores jóvenes temen que la IA reemplace los trabajos de nivel de entrada en Corea del Sur.

flag En el competitivo mercado laboral de Corea del Sur, la IA está haciendo más difícil para los trabajadores jóvenes encontrar roles de nivel de entrada. flag Las empresas están automatizando tareas que antes eran realizadas por los nuevos empleados, lo que provoca un fuerte descenso en el personal junior. flag Una encuesta reciente encontró que el 58% de los trabajadores de oficina temen la pérdida de trabajo impulsada por la IA, con los empleados más jóvenes expresando la mayor ansiedad.

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