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El salario del CEO de Cognizant aumentó un 30% a $ 10.7M a pesar de no alcanzar los objetivos, mientras que los ingresos crecieron un 7% debido a las inversiones en IA.
La compensación realizada por el CEO de Cognizant, Ravi Kumar, aumentó un 30% a $10.7 millones en 2025, quedando por debajo de su objetivo de $19 millones, mientras que el salario del CFO Jatin Dalal cayó un 30%, a $7.08 millones.
La compañía informó un fuerte crecimiento de los ingresos del 7% y mejoró los márgenes, impulsados por las inversiones en IA.
La relación salarial entre CEO y empleado medio fue de 477:1.
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Cognizant CEO pay rose 30% to $10.7M despite missing targets, while revenue grew 7% due to AI investments.