TCS reduce la contratación de nuevos empleados a 25.000 en medio de una estrategia ligada a la demanda. TCS cuts fresher hiring to 25,000 amid demand-linked strategy.

Tata Consultancy Services (TCS) redujo su contratación más fresca para el año fiscal en curso a 25,000 ofertas, frente a 44,000, ya que la compañía vincula las futuras contrataciones directamente a la demanda empresarial. Tata Consultancy Services (TCS) cut its fresher hiring for the current fiscal year to 25,000 offers, down from 44,000, as the company links future hiring directly to business demand. El CEO K. Krithivasan declaró que la reducción refleja un alejamiento de los despidos de personal senior, atribuyendo los recientes recortes al cambio de modelos de proyecto en lugar de la IA. CEO K. Krithivasan stated the reduction reflects a shift away from senior staff layoffs, attributing recent cuts to changing project models rather than AI. TCS reporta un fuerte crecimiento de los contratos y mantiene una línea de proyectos estable, ya que se centra en la transformación digital y las asociaciones estratégicas. TCS reports strong contract growth and maintains a stable project pipeline as it focuses on digital transformation and strategic partnerships.