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El CEO de Wispr Flow contrató a un joven codificador después de que le impresionó con un complejo proyecto de codificación.
Tanay Kothari, CEO de la compañía de IA Wispr Flow, contrató a un joven de 20 años sin experiencia después de que el joven le envió un mensaje directo expresando interés.
Impresionado por el impulso del candidato, Kothari se reunió con él en poco tiempo, y completó un complejo proyecto de codificación durante la noche.
Desde entonces, el ingeniero se ha convertido en un destacado ejecutor, demostrando que la pasión y la iniciativa a menudo superan a las cualificaciones tradicionales.
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Wispr Flow CEO hired a young coder after he impressed him with a complex coding project.