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flag Empleado disciplinado por alterar los turnos de un compañero de trabajo por broma.

flag Una broma en el lugar de trabajo llevó a que una empleada perdiera el acceso al sistema de programación y fuera puesta en libertad condicional después de que ella alterara los turnos de un compañero de trabajo como una broma. flag La víctima faltó al trabajo y fue disciplinada, lo que la llevó a reportar el comportamiento. flag Si bien algunos colegas la criticaron por involucrar a la gerencia, el incidente pone de relieve cómo los chistes inofensivos pueden tener graves consecuencias profesionales.

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