Las encuestas muestran que las mujeres tienen menos opciones de trabajo flexible que los hombres. Survey shows women less likely to have flexible work options than men.

Una encuesta reciente de Catalyst Canada revela que las mujeres tienen menos probabilidades que los hombres de tener acceso a arreglos laborales flexibles. A recent Catalyst Canada survey reveals that women are less likely than men to have access to flexible work arrangements. Mientras que muchos trabajadores prefieren opciones híbridas o remotas, el 22% de las mujeres informan que sus empleadores no ofrecen ninguna flexibilidad, en comparación con el 15% de los hombres. While many workers prefer hybrid or remote options, 22% of women report their employers offer no flexibility, compared to 15% of men. Esta brecha pone de manifiesto las continuas disparidades en la flexibilidad del lugar de trabajo, ya que muchas oficinas requieren un retorno al trabajo en persona. This gap highlights ongoing disparities in workplace flexibility as many offices require a return to in-person work.