El sector de TI de la India se enfrenta a una escasez de talento a pesar de contratar al 47% de las empresas. India's IT sector faces talent shortage despite hiring 47% of firms.

Un nuevo informe indica que el sector de TI de la India enfrenta una paradoja de talento, con el 47% de las empresas contratando activamente a profesionales de mitad de carrera pero el 38% luchando por encontrarlos. A new report indicates India's IT sector faces a talent paradox, with 47% of firms actively hiring mid-career professionals but 38% struggling to find them. Las habilidades digitales y de seguridad cibernética son priorizadas, mientras que las empresas están aumentando los presupuestos de aprendizaje y confiando más en la contratación y certificaciones basadas en habilidades. Digital and cybersecurity skills are prioritized, while companies are increasing learning budgets and relying more on skills-based hiring and certifications.