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Las instituciones chinas contratan a profesores de IA con salarios y requisitos de investigación competitivos.
Dos instituciones chinas, el Instituto Zhongguancun de Inteligencia Artificial y la Universidad china de Hong Kong, Shenzhen, están contratando profesores asistentes y asociados en inteligencia artificial.
Ambos roles ofrecen salarios competitivos a nivel internacional y requieren que los candidatos tengan un doctorado y una sólida formación en investigación.
El Instituto Zhongguancun busca experiencia en áreas como modelos de lenguaje grandes y seguridad de la IA, mientras que CUHK-Shenzhen ofrece un sistema de tenencia con autonomía sobre la investigación y beneficios adicionales como ventajas fiscales y vivienda.
Chinese institutions hire AI professors with competitive salaries and research requirements.