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La Fundación NobleReach recluta graduados para roles gubernamentales a corto plazo para abordar la brecha de talento tecnológico.
Una nueva iniciativa de la NobleReach Foundation tiene como objetivo abordar la brecha de talento tecnológico de Estados Unidos mediante el reclutamiento de recientes graduados en ingeniería e informática para roles de corto plazo y alto impacto en el gobierno.
El programa, dirigido por el Director de Innovación, Sri Ramaswamy, busca fomentar una fuerza laboral de "ciudadano dual" calificada en los sectores público y privado para mejorar la seguridad nacional, la eficiencia y la innovación.
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NobleReach Foundation recruits grads for short-term government roles to address tech talent gap.