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Un limpiador irlandés ganó 3.000 euros en compensación después de que un perro guardián dictaminó que su empleador lo discriminó racialmente.
Un limpiador en Irlanda, Alcenio Augusto, recibió 3.000 euros en compensación después de que un vigilante estatal descubriera que su empleador, DMC Foods, lo discriminó racialmente.
Augusto alegó que su supervisor hizo repetidos comentarios racistas, incluida la afirmación de que las máquinas no funcionaban con "manos negras" y que las herramientas se rompían solo cuando él las usaba.
También dijo que le dijeron que él no necesitaba descansos porque era negro.
Aunque el gerente negó las afirmaciones, el juez de la Comisión de Relaciones Laborales encontró que la cuenta de Augusto era más creíble a pesar de las inconsistencias.
El premio fue reducido en un 40% porque Augusto declinó las opciones de apelación y reincorporación ofrecidas.
El caso fue dictaminado en virtud de la Ley de Igualdad en el Empleo de 1998.
An Irish cleaner won €3,000 in compensation after a watchdog ruled his employer racially discriminated against him.