Un ex ejecutivo de Meta demandó, alegando que la compañía despidió ilegalmente a trabajadores mayores en 2025, violando leyes federales de discriminación por edad. A former Meta executive sued, alleging the company unlawfully laid off older workers in 2025, violating federal age discrimination laws.

Un ex director senior ha presentado una demanda alegando que Meta despidió desproporcionadamente a empleados mayores durante sus reducciones de la fuerza laboral de 2025, afirmando que la compañía apuntaba a trabajadores de 40 años o más. A former senior director has filed a lawsuit alleging Meta disproportionately laid off older employees during its 2025 workforce reductions, claiming the company targeted workers aged 40 and above. La demanda sostiene que los despidos violaron las leyes federales de discriminación por edad, aunque Meta no ha respondido públicamente a las acusaciones. The lawsuit contends the layoffs violated federal age discrimination laws, though Meta has not publicly responded to the allegations. El caso destaca las crecientes preocupaciones sobre el sesgo de edad en los despidos de la industria tecnológica. The case highlights growing concerns about age bias in tech industry layoffs.