El gobierno de Nueva Zelanda bloqueó abruptamente a decenas de miles de mujeres de reclamos de equidad salarial al endurecer las reglas y detener los casos, revirtiendo el progreso bajo la Ley de Igualdad de Pago de 2020. New Zealand’s government abruptly blocked tens of thousands of women from pay equity claims by tightening rules and halting cases, reversing progress under the 2020 Equal Pay Act.

El 19 de marzo de 2025, una reunión en línea de 45 minutos entre los principales ministros de Nueva Zelanda condujo a cambios abruptos que bloquearon a decenas de miles de mujeres en enfermería, enseñanza y cuidado de seguir reclamos de equidad salarial. On 19 March 2025, a 45-minute online meeting among New Zealand’s top ministers led to abrupt changes that blocked tens of thousands of women in nursing, teaching, and caregiving from pursuing pay equity claims. Sin consulta pública, el gobierno endureció las reglas de elegibilidad, eliminó las vías legales clave como las comparaciones entre sectores y detuvo los casos en curso, revirtiendo efectivamente el progreso logrado bajo la Ley de Igualdad de Pago de 2020. Without public consultation, the government tightened eligibility rules, eliminated key legal pathways like cross-sector comparisons, and halted ongoing cases, effectively reversing progress made under the 2020 Equal Pay Act. Los cambios, implementados en cuestión de días, redirigieron $ 12.8 mil millones en fondos y elevaron los umbrales más allá de las recomendaciones oficiales, lo que provocó críticas sobre la transparencia y el retroceso de un marco de equidad de género elogiado globalmente. The changes, implemented within days, redirected $12.8 billion in funding and raised thresholds beyond official recommendations, sparking criticism over transparency and the rollback of a globally praised gender equity framework. Los sindicatos calificaron el movimiento como un gran revés, dejando a muchos trabajadores sin un camino realista hacia un salario justo. Unions called the move a major setback, leaving many workers without a realistic path to fair pay.