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TCS y Pearson se asocian para usar la IA para la capacitación y evaluación de habilidades en el lugar de trabajo, con el objetivo de aumentar la productividad y cerrar las brechas de habilidad en la fuerza laboral de los EE.
TCS y Pearson han lanzado una asociación de varios años para avanzar en el aprendizaje impulsado por la IA y la evaluación de habilidades para las empresas, combinando la experiencia de evaluación de Pearson con la plataforma de IA contextual y TCS iON de TCS.
La colaboración desarrollará conjuntamente herramientas impulsadas por la IA para integrar el desarrollo de habilidades en el trabajo diario, incluida la incorporación de la evaluación Versant English de Pearson en los programas de talento de TCS.
La iniciativa tiene como objetivo cerrar las brechas de habilidades, aumentar la productividad y apoyar la transformación de la fuerza laboral en una economía basada en la IA, con beneficios económicos potenciales de $ 4.8 billones a $ 6.6 billones para los EE. UU. para 2034.
TCS and Pearson partner to use AI for workplace skills training and assessment, aiming to boost productivity and close skill gaps in the U.S. workforce.