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Los maestros victorianos rechazan un aumento salarial del 17%, planean una huelga de 24 horas por salario, carga de trabajo y financiamiento.
Los maestros de escuelas públicas de Victoria, representados por el Sindicato Australiano de Educación, han rechazado un aumento salarial del 17% en cuatro años, calificándolo de inadecuado y rechazando la oferta del gobierno de un aumento del 8% este año y de un aumento anual del 3% a partir de entonces.
El sindicato cita un salario bajo en comparación con otros estados, cargas de trabajo excesivas y una crisis de personal que empeora, con maestros que trabajan más de 12 horas semanales de horas extras no pagadas.
Se planea una huelga de 24 horas en todo el estado para el próximo martes, la primera en más de una década, en medio de disputas en curso sobre la falta de fondos, incluido un déficit de $1.38 mil millones en la financiación de la escuela Gonski este año.
El gobierno mantiene que la oferta es fuerte, pero los líderes sindicales argumentan que no aborda los problemas sistémicos que socavan el sistema educativo.
Victorian teachers reject 17% pay rise, plan 24-hour strike over pay, workload, and funding.