Los trabajadores de Samsung en Corea del Sur votan por una huelga de 18 días por el salario, arriesgando una interrupción importante de la producción de chips. South Korea’s Samsung workers vote on an 18-day strike over pay, risking major chip production disruption.

Los trabajadores de Samsung en Corea del Sur están votando sobre una posible huelga de 18 días a partir del 21 de mayo, amenazando con interrumpir la mitad de la producción en su planta de semiconductores Pyeongtaek. Samsung’s South Korean workers are voting on a potential 18-day strike starting May 21, threatening to disrupt half of production at its Pyeongtaek semiconductor plant. El sindicato exige un aumento del salario base del 7%, la eliminación de un tope del 50% en el pago por desempeño y un fondo de bonos vinculado a las ganancias, citando las ganancias de la compañía discográfica y las brechas salariales con su rival SK Hynix. The union demands a 7% base wage hike, removal of a 50% cap on performance pay, and a profit-linked bonus pool, citing record company profits and pay gaps with rival SK Hynix. Samsung respondió con un aumento del 6,2% y bonos basados en ganancias, calificándolo como sin precedentes, pero el sindicato dice que no es suficiente. Samsung countered with a 6.2% raise and profit-based bonuses, calling it unprecedented, but the union says it falls short. Más de 100 trabajadores ya se han ido a SK Hynix, y el reclutamiento de talentos de chips por parte de Tesla está intensificando la competencia. Over 100 workers have already left for SK Hynix, and Tesla’s recruitment of chip talent is intensifying competition. La huelga podría empeorar la escasez de chips globales en medio de la creciente demanda de IA. The strike could worsen global chip shortages amid surging AI demand.