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Más de 2,500 trabajadores no clínicos de Health NZ ratificaron un nuevo acuerdo después de las huelgas, asegurando aumentos salariales y mejores condiciones, a pesar de los recortes de empleos en curso que amenazan la atención al paciente.
Más de 2,500 miembros de la Asociación de Servicio Público en funciones no clínicas en Te Whatu Ora Health NZ han ratificado un nuevo convenio colectivo después de 11 meses de negociaciones y huelgas en octubre y noviembre de 2025.
El acuerdo incluye un aumento salarial del 2,5% a partir del 1 de diciembre de 2025, un aumento del 2% el 7 de diciembre de 2026, una suma global de $ 500 y un aumento de la paga de guardia y el pago de fines de semana.
El sindicato elogió el resultado, pero advirtió que los recortes de empleos en curso -especialmente los 940 puestos perdidos en Servicios Digitales entre finales de 2024 y principios de 2025- continúan amenazando la atención al paciente y la estabilidad del sistema.
El acuerdo trae alrededor de 20,000 empleados de Health NZ bajo nuevos acuerdos, con el PSA pidiendo una inversión gubernamental sostenida para garantizar una dotación de personal segura, equidad salarial y un sistema de salud pública totalmente financiado.
Over 2,500 Health NZ non-clinical workers ratified a new deal after strikes, securing pay raises and improved conditions, despite ongoing job cuts threatening patient care.