El trabajador sudafricano Etienne Jordaan gana la orden judicial que obliga a RCL Foods a pagar más de R3 millones en compensación después de 13 años de batallas legales. South African worker Etienne Jordaan wins court order forcing RCL Foods to pay over R3 million in compensation after 13 years of legal battles.

Después de 13 años de batallas legales y R2.5 millones en honorarios legales, el trabajador sudafricano Etienne Jordaan ha ganado una orden judicial que obliga a RCL Foods a pagar más de R3 millones en compensación. After 13 years of legal battles and R2.5 million in legal fees, South African worker Etienne Jordaan has won a court order forcing RCL Foods to pay over R3 million in compensation. El Tribunal Laboral de Ciudad del Cabo dictaminó que las prolongadas tácticas de litigio de la empresa constituían un abuso del proceso, justificando la ejecución de la sentencia a pesar de una apelación en curso. The Cape Town Labour Court ruled the company’s prolonged litigation tactics amounted to an abuse of process, justifying enforcement of the judgment despite an ongoing appeal. A Jordaan, despedido en 2013, se le había otorgado inicialmente la reincorporación y el pago atrasado, pero fue bloqueado por reiteradas apelaciones. Jordaan, dismissed in 2013, had initially been awarded reinstatement and back pay, but was blocked by repeated appeals. Después de que una sentencia de arbitraje de 2025 confirmara su reclamo, el tribunal ordenó el pago, citando sus graves dificultades financieras, incluidos los activos vendidos y la reubicación en Irlanda. After a 2025 arbitration award upheld his claim, the court enforced payment, citing his severe financial hardship, including sold assets and relocation to Ireland. La decisión pone de manifiesto los riesgos de las estrategias legales corporativas prolongadas y afirma los derechos de los trabajadores a una justicia oportuna. The decision highlights the risks of protracted corporate legal strategies and affirms workers’ rights to timely justice.