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Accenture ahora requiere conocimientos de IA para promociones, invirtiendo $ 3B en IA, contratando más personal de nivel de entrada e informando un fuerte crecimiento de ingresos de IA.
La CEO de Accenture, Julie Sweet, dice que la competencia en las herramientas de IA de la compañía ahora es requerida para las promociones, llamándola una evolución necesaria como los cambios tecnológicos anteriores.
La firma, que persigue una estrategia de AI-first, ha invertido $ 3 mil millones desde 2023 para integrar la IA en todas las operaciones, volver a capacitar a los trabajadores y aumentar su talento de IA a 80,000.
Los empleados que no se adaptan pueden enfrentar un estancamiento en su carrera.
A pesar de las preocupaciones sobre la sustitución de puestos de trabajo por la IA, Accenture está aumentando la contratación de nivel de entrada, enfatizando que las habilidades humanas como la comunicación y la estrategia siguen siendo vitales.
La compañía informó un fuerte crecimiento de IA, con $ 11.5 mil millones en reservas de proyectos de IA y $ 4.8 mil millones en ingresos de IA para el año fiscal 26, al tiempo que mantiene su orientación de crecimiento de ingresos para todo el año.
Accenture now requires AI proficiency for promotions, investing $3B in AI, hiring more entry-level staff, and reporting strong AI revenue growth.