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El DOJ lanzó una nueva política el 10 de marzo de 2026, ofreciendo sanciones reducidas para las corporaciones que auto-revelan la mala conducta y cooperan plenamente.
El Departamento de Justicia de los Estados Unidos (DOJ) lanzó una nueva Política de Cumplimiento Corporativo (CEP) en todo el Departamento el 10 de marzo de 2026, estableciendo estándares consistentes para manejar la mala conducta corporativa en todas las divisiones criminales, civiles y regulatorias.
La política incentiva la autorrevelación temprana y voluntaria, la plena cooperación y la reparación oportuna al ofrecer posibles declinaciones de enjuiciamiento, multas reducidas y eliminación de monitores de cumplimiento.
Se aplica a asuntos penales no antimonopolio y hace hincapié en la transparencia, la rendición de cuentas y la proporcionalidad en la aplicación.
Si bien el CEP tiene como objetivo estandarizar los resultados y alentar el comportamiento corporativo responsable, las empresas aún deben cumplir con las reglas de divulgación obligatorias bajo el Reglamento Federal de Adquisiciones (FAR), creando una tensión potencial entre la presentación voluntaria de informes y las obligaciones contractuales.
The DOJ launched a new policy on March 10, 2026, offering reduced penalties for corporations that self-disclose misconduct and cooperate fully.