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Carolina del Sur retrasó la fecha límite para la capacitación de servidores de alcohol hasta el 1 de mayo de 2026, debido a problemas técnicos y logísticos generalizados.
Carolina del Sur ha extendido la fecha límite para el entrenamiento obligatorio de servidores de alcohol hasta el 1 de mayo de 2026, debido a los desafíos generalizados reportados por los trabajadores.
La ley, que entró en vigencia el 1 de enero, requiere que los meseros trabajen 10 o más horas a la semana y que los gerentes del servicio de alcohol completen un programa de capacitación de cuatro horas aprobado por el estado.
Hasta el 8 de marzo, 37.548 certificados han sido emitidos.
Los trabajadores se enfrentaron a problemas técnicos, falta de espacio tranquilo e interrupciones en las pruebas, incluidas distracciones inesperadas durante el examen final grabado en video.
Los empleadores enfrentan multas de hasta $500 por permitir servidores no entrenados y $100 por no mantener registros.
La capacitación estandarizada sustituye a los programas anteriores dirigidos por el empleador y tiene como objetivo mejorar la rendición de cuentas y reducir los incidentes relacionados con el alcohol.
South Carolina delayed its alcohol server training deadline to May 1, 2026, due to widespread technical and logistical issues.