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El mercado laboral del Reino Unido muestra una estabilización en febrero, con una desaceleración de la disminución de la contratación y una caída de las vacantes a un ritmo récord, aunque aún por debajo de los niveles anteriores a la pandemia.
Las tendencias del mercado de trabajo del Reino Unido en febrero muestran signos de estabilización, ya que la disminución de la contratación permanente se ha desacelerado a su ritmo más débil en casi tres años y las vacantes de empleo han disminuido a su ritmo más lento en nueve meses.
Si bien la contratación sigue siendo moderada debido a los elevados costes y a la incertidumbre económica, las colocaciones temporales continuaron debilitándose.
El norte de Inglaterra experimentó un crecimiento en los roles permanentes, pero el comercio minorista y la hospitalidad se enfrentaron a fuertes caídas.
La ingeniería fue el único sector con aumento de la contratación permanente.
Los solicitantes de empleo aumentaron, aliviando las presiones salariales, aunque las vacantes permanecen casi un 9% por debajo de los niveles previos a la pandemia.
UK job market shows stabilization in February, with hiring decline slowing and vacancies falling at a record low rate, though still below pre-pandemic levels.