Veinte grandes compañías estadounidenses pagan salarios bajos, lo que obliga a los trabajadores a depender de la ayuda pública a pesar de las ganancias récord. Twenty major U.S. companies pay low wages, forcing workers to rely on public aid despite record profits.

Un nuevo informe revela que 20 grandes corporaciones estadounidenses, entre ellas Amazon y Walmart, pagan salarios bajos que no cubren los costos básicos de vida, lo que obliga a millones de trabajadores a depender de la asistencia pública como SNAP y Medicaid. A new report reveals that 20 major U.S. corporations, including Amazon and Walmart, pay low wages that fail to cover basic living costs, forcing millions of workers to rely on public assistance like SNAP and Medicaid. A pesar de ganancias récord y $ 260 mil millones en recompra de acciones de 2019 a 2024, los salarios medios en estas compañías no alcanzan para cubrir un automóvil usado o un apartamento de dos dormitorios, con un salario promedio de CEO de $ 18.6 millones. Despite record profits and $260 billion in stock buybacks from 2019 to 2024, median wages at these companies fall short of covering a used car or a two-bedroom apartment, with CEO pay averaging $18.6 million. Solo cinco de las 20 empresas pagan salarios por encima de los umbrales para prestaciones públicas, y solo el 43% de los trabajadores reciben cobertura sanitaria del empleador. Only five of the 20 firms pay wages above thresholds for public benefits, and just 43% of workers receive employer health coverage. Los críticos dicen que las corporaciones se benefician de pagar mal a los trabajadores mientras transfieren los costos a los contribuyentes, instando a reformas como salarios mínimos más altos, impuestos de recompra y sanciones por robo de salarios en medio de la creciente demanda pública de cambio. Critics say corporations benefit from underpaying workers while shifting costs to taxpayers, urging reforms like higher minimum wages, buyback taxes, and wage theft penalties amid growing public demand for change.