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flag Los líderes de seguridad cibernética instan a que se tomen medidas para impulsar a las mujeres en puestos tecnológicos senior, citando las barreras estructurales y la necesidad de prácticas inclusivas para fortalecer la resiliencia.

flag Los líderes de seguridad cibernética están instando a las organizaciones a tomar medidas concretas para aumentar la representación de las mujeres en puestos de alto nivel y técnicos, a pesar del progreso en los niveles inferiores. flag Citan las barreras estructurales, las promociones informales y el acceso desigual a los proyectos de alto impacto como obstáculos clave. flag Los equipos diversos, incluidos aquellos con antecedentes no técnicos, mejoran la detección de amenazas, la respuesta a incidentes y la toma de decisiones estratégicas. flag Los expertos hacen hincapié en la necesidad de trayectorias profesionales transparentes, mentoría, patrocinio y liderazgo inclusivo para fomentar la equidad y fortalecer la resiliencia de la ciberseguridad en medio de las crecientes amenazas impulsadas por la IA.

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