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El sindicato de profesores busca la resolución de disputas salariales por parte del gobierno tras rechazar la oferta de 2026–2027.
El Sindicato de Maestros de Primaria ha pedido a la Autoridad de Relaciones Laborales que intervenga tras el fracaso de las negociaciones salariales con el Ministerio de Educación.
El sindicato rechazó la última oferta del gobierno, que incluía un aumento del 2,5% en enero de 2026 y del 2,1% en 2027, calificándola de insuficiente, especialmente en medio de los rápidos cambios en el currículo y el aumento de la carga de trabajo.
Los líderes sindicales dicen que la oferta no refleja las expectativas de los miembros, mientras que el Comisionado de Servicio Público señaló que los maestros, particularmente aquellos con unidades de gestión, se están perdiendo hasta $ 76 semanales en salario.
El Ministerio mantiene que el paquete es justo y sostenible, instando a una reconsideración.
La implicación de la ERA podría ayudar a romper el estancamiento.
Teachers union seeks government pay dispute resolution after rejecting 2026–2027 offer.