La Universidad de Glasgow Caledonian se enfrenta a 100 recortes de empleos a través de despidos voluntarios para corregir un déficit de £ 10 millones debido a la caída del número de estudiantes internacionales. Glasgow Caledonian University faces 100 job cuts via voluntary redundancy to fix a £10M deficit from falling international student numbers.

La Universidad de Glasgow Caledonian planea recortar alrededor de 100 puestos de trabajo a través de un plan de despido voluntario para abordar un déficit proyectado de 10 millones de libras esterlinas, impulsado por una pérdida de ingresos de 33 millones de libras esterlinas en dos años debido a la disminución de las inscripciones de estudiantes internacionales. Glasgow Caledonian University plans to cut around 100 jobs via a voluntary redundancy scheme to address a projected £10 million deficit, driven by a £33 million income loss over two years due to declining international student enrolments. El plan, abierto hasta el 15 de abril, se dirige a los departamentos más dependientes de los ingresos internacionales, con el objetivo de evitar despidos obligatorios. The scheme, open until April 15, targets departments most reliant on international revenue, aiming to avoid compulsory layoffs. Los líderes universitarios subrayan la necesidad de estabilidad financiera y sostenibilidad a largo plazo, mientras que los sindicatos advierten de los impactos negativos sobre el personal y los servicios, pidiendo transparencia y alternativas. University leaders stress the need for financial stability and long-term sustainability, while unions warn of negative impacts on staff and services, calling for transparency and alternatives. Si no se producen suficientes salidas voluntarias, es posible que sean necesarios nuevos recortes. If sufficient voluntary exits don’t occur, further cuts may be necessary.