Las mujeres de la UE ocupan el 35,2% de los puestos directivos, en comparación con 2014, con Suecia a la cabeza y Chipre en la posición más baja. EU women hold 35.2% of managerial roles, up from 2014, with Sweden leading and Cyprus lowest.

En 2024, las mujeres ocupaban el 35,2% de los puestos directivos en la UE, frente al 31,8% en 2014, según Eurostat. In 2024, women held 35.2% of managerial roles in the EU, up from 31.8% in 2014, according to Eurostat. Suecia lideraba con un 44,4% de mujeres directivas, mientras que Chipre tenía el porcentaje más bajo, el 25,3%. Sweden led with 44.4% female managers, while Cyprus had the lowest at 25.3%. La representación fue mayor entre los directivos más jóvenes, con el 39% de los entre 15 y 39 años de edad siendo mujeres, disminuyendo al 26,5% entre los de 65 años o más. Representation was higher among younger managers, with 39% of those aged 15–39 being women, declining to 26.5% among those 65 and older. Veinticuatro naciones de la UE registraron ganancias en la presencia de mujeres gerentes, con Luxemburgo, Malta y Chipre registrando los mayores incrementos. Twenty-four EU nations saw gains in female managerial presence, with Luxembourg, Malta, and Cyprus posting the largest increases. Eslovenia, Letonia y Lituania experimentaron disminuciones. Slovenia, Latvia, and Lithuania saw declines. Los datos fueron divulgados antes del Día Internacional de la Mujer. The data was released ahead of International Women’s Day.