Dyson resolvió una demanda en el Reino Unido sobre el supuesto trabajo forzoso de trabajadores migrantes en una fábrica de Malasia, negando haber cometido irregularidades. Dyson settled a UK lawsuit over alleged forced labor by migrant workers at a Malaysian factory, denying wrongdoing.

Dyson ha resuelto una demanda presentada en el Reino Unido por 24 trabajadores migrantes de Nepal y Bangladesh que alegaron trabajo forzoso, abuso y robo de salarios en una fábrica de Malasia que suministraba piezas para sus productos. Dyson has settled a UK lawsuit brought by 24 migrant workers from Nepal and Bangladesh who alleged forced labor, abuse, and wage theft at a Malaysian factory supplying parts for its products. Los trabajadores afirmaron que fueron golpeados, se les confiscaron los pasaportes y trabajaron horas excesivas en condiciones insalubres. The workers claimed they were beaten, had passports seized, and worked excessive hours under unsanitary conditions. Dyson negó la responsabilidad, afirmando que no tenía conocimiento de los abusos y que la responsabilidad recaía en su subcontratista, ATA Industrial, a la que había dado por terminada en 2021. Dyson denied liability, stating it was unaware of the abuses and that responsibility lay with its subcontractor, ATA Industrial, which it had terminated in 2021. El caso, importante para establecer la jurisdicción de los tribunales del Reino Unido sobre los abusos laborales de proveedores extranjeros, se resolvió en 2026 sin admisión de culpabilidad, sin revelar detalles financieros. The case, significant for establishing UK court jurisdiction over foreign supplier labor abuses, was resolved in 2026 without admission of guilt, with no financial details disclosed.