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Las sanciones de beneficios en virtud del sistema de 2024 de Nueva Zelanda afectaron al 2% de los beneficiarios, principalmente por citas perdidas, no por rechazo de trabajo, con un éxito limitado en la reducción del desempleo.
Las sanciones de beneficios en virtud del sistema de semáforos de 2024 de Nueva Zelanda han afectado solo a aproximadamente el 2% de los beneficiarios de Ayuda para buscadores de empleo y padres solos, principalmente debido a citas perdidas o falta de preparación para el trabajo, no a la falta de participación en el trabajo.
A pesar de elevarse a 12.900 en septiembre de 2025 - el doble del promedio anterior a la política - la mayoría de las sanciones redujeron los beneficios, con los jóvenes, los hombres y los individuos maoríes y del Pacífico afectados de manera desproporcionada.
El economista Rob Heyes dice que la escasez de puestos de trabajo limita la eficacia de la política, con el riesgo de una pobreza más profunda o de un trabajo de baja calidad, y las lagunas de datos impiden el seguimiento de los resultados en materia de empleo.
Con los beneficiarios de JobSeeker en 218,000 para septiembre de 2025 - por encima de la línea de base de 190,000 - las sanciones pueden haber desacelerado el crecimiento, pero no lograron cumplir con el objetivo del gobierno para 2030, lo que pone de relieve las limitaciones estructurales del mercado laboral.
Benefit sanctions under New Zealand’s 2024 system affected 2% of recipients, mainly over missed appointments, not job refusal, with limited success in reducing unemployment.