150 prisioneras reubicadas de la prisión de Dayton debido a la escasez de personal; proyecto de ley para mejorar los avances de seguridad de los oficiales. 150 female inmates relocated from Dayton prison due to staffing shortage; bill to improve officer safety advances.

Alrededor de 150 reclusas femeninas fueron trasladadas de la Institución Correccional de Dayton debido a una grave escasez de personal, ya que la tasa de vacantes de oficiales correccionales de la instalación alcanzó el 18,8% a fines de 2025. About 150 female inmates were moved from Dayton Correctional Institution due to a severe staffing shortage, as the facility's correctional officer vacancy rate hit 18.8% by late 2025. El Departamento de Rehabilitación y Correcciones de Ohio transfirió a los reclusos a prisiones en Marysville y Cleveland para reducir la carga de trabajo del personal y reducir la tasa de vacantes al 9%. The Ohio Department of Rehabilitation and Corrections transferred inmates to prisons in Marysville and Cleveland to reduce staff workload and cut the vacancy rate to 9%. La crisis de personal, agravada por la muerte de un oficial en 2024, llevó a la aprobación del proyecto de ley 338 de la Cámara, que tiene como objetivo aumentar la seguridad y la retención a través de sanciones más estrictas por agresiones a los oficiales, un mejor control de drogas y mejores incentivos. The staffing crisis, worsened by a 2024 officer’s death, led to passage of House Bill 338, which aims to boost safety and retention through stricter penalties for assaults on officers, better drug monitoring, and improved incentives. El proyecto de ley se traslada ahora al Senado de Ohio. The bill now moves to the Ohio Senate.