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El Comité Selecto del Pueblo de Nueva Zelanda condenó la Ley de Igualdad de Salario de 2025 como ilegal y dañina, citando la aprobación apresurada y la falta de participación pública.
Un Comité Selecto del Pueblo autoorganizado en Nueva Zelanda ha condenado la Ley de Enmienda de Igualdad de Pago 2025 del gobierno, calificándola como una violación del estado de derecho y de las obligaciones de derechos humanos.
El comité, formado después de que el gobierno canceló 33 reclamaciones de equidad salarial sin consulta, descubrió que la ley fue aprobada apresuradamente sin la participación del público, una Declaración de Impacto Regulador o una evaluación adecuada de sus efectos.
Criticó al gobierno por socavar el debido proceso, redactar documentos clave y reasignar fondos, y los partidarios argumentaron que el movimiento fue impulsado por preocupaciones presupuestarias en lugar de equidad.
El informe, basado en casi 1.400 presentaciones, pone de relieve el daño generalizado a las mujeres en el cuidado, la salud y los servicios sociales, y recomienda el establecimiento de una unidad independiente de equidad salarial.
Las conclusiones del comité han suscitado un llamamiento a todos los partidos políticos para que restablezcan una verdadera equidad salarial.
New Zealand’s People’s Select Committee condemned the 2025 Equal Pay Act as unlawful and harmful, citing rushed passage and lack of public input.