Maine propone exigir a las escuelas que divulguen investigaciones pasadas de mala conducta de los empleados. Maine proposes requiring schools to disclose past misconduct investigations of employees.

Un proyecto de ley de Maine presentado por la senadora Margaret Rotundo y apoyado por la madre Cara Courchesne requeriría que los empleados escolares revelen investigaciones pasadas de mala conducta, incluidas acusaciones sin fundamento de acoso, abuso o uso de sustancias, lo que permitiría a los distritos de contratación solicitar información de antecedentes a los antiguos empleadores a través del Departamento de Educación. A Maine bill introduced by Sen. Margaret Rotundo and supported by parent Cara Courchesne would require school employees to disclose past misconduct investigations—including unsubstantiated allegations of harassment, abuse, or substance use—enabling hiring districts to request background information from former employers via the Department of Education. La legislación tiene como objetivo mejorar la transparencia, evitar que las personas con antecedentes problemáticos se muevan entre escuelas bajo confidencialidad, y garantizar que las investigaciones se completen y se informen, especialmente cuando los empleados se van a mitad de la investigación. The legislation aims to improve transparency, prevent individuals with troubling histories from moving between schools under confidentiality, and ensure investigations are completed and reported, especially when employees leave mid-investigation. El proyecto de ley está previsto para una audiencia en Augusta el 25 de febrero de 2026, y se alinea con leyes similares en al menos otros 18 estados. The bill is set for a hearing in Augusta on February 25, 2026, and aligns with similar laws in at least 18 other states.