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Las reformas presupuestarias de la India para 2026 impulsan su ascenso como un centro global de talento con una entrada rápida y de bajo impuesto para las empresas extranjeras a través de los servicios de Employer of Record.
India se está convirtiendo en un importante centro global para las operaciones de talento debido a las principales reformas en el Presupuesto de la Unión 2026, que incluyen leyes simplificadas de impuestos y trabajo, una tasa de impuesto corporativo del 15% hasta 2029, y una configuración de negocios digitales más rápida.
Las empresas están utilizando los servicios de Employer of Record para contratar en 710 días sin una entidad local, y luego hacer la transición a subsidiarias completas, lo que permite una rápida entrada en el mercado.
El sector de los centros de datos también está registrando una fuerte inversión extranjera.
A pesar de los procesos simplificados, el cumplimiento complejo de las normas GST, PF, ESI y estatales todavía plantea riesgos, y requiere experiencia local para evitar sanciones.
Las plataformas especializadas ahora ayudan a las empresas extranjeras a navegar por ambas vías de entrada de manera eficiente.
India’s 2026 budget reforms boost its rise as a global talent hub with fast, low-tax entry for foreign firms via Employer of Record services.