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Los graduados en obstetricia del Reino Unido se enfrentan a la escasez de puestos de trabajo a pesar de las crisis de personal, con un 31% de desempleados y muchos en funciones no clínicas.
Las parteras recién calificadas en el Reino Unido están luchando por encontrar trabajo a pesar de una larga escasez de servicios de maternidad, con una encuesta del Royal College of Midwives encontrando un 31% de desempleados y muchos tomando roles no clínicos.
Más de la mitad de las personas empleadas tenían contratos temporales o a tiempo parcial, lo que pone de relieve la falta de puestos estables.
El RCM atribuye la crisis a las presiones financieras y a la congelación de la contratación en el NHS, advirtiendo que perjudica la salud mental de los graduados y la estabilidad futura de la fuerza laboral.
El gobierno cita 700 nuevos roles de graduados y un récord de 31,024 parteras en el NHS, con un plan de fuerza laboral de 10 años en desarrollo.
UK midwifery graduates face job shortages despite staffing crises, with 31% unemployed and many in non-clinical roles.