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Singapur aumentará los salarios de los funcionarios públicos en un 2%-9% a partir del 1 de agosto de 2026, para igualar las tasas de mercado y mejorar la retención.
Alrededor de 22,000 funcionarios de Singapur recibirán aumentos salariales del 2% al 9% a partir del 1 de agosto de 2026, como parte de una revisión salarial para alinear los salarios del sector público con los estándares del mercado.
Los ajustes se aplican a los funcionarios de varios esquemas, incluido el apoyo técnico, de gestión, corporativo y operativo, con aumentos más altos para los grados con mayores brechas salariales.
Los funcionarios en el esquema ejecutivo de gestión con salarios competitivos no recibirán aumentos.
Los cambios, los primeros desde 2022, tienen como objetivo apoyar el reclutamiento y la retención en medio de desafíos globales y reflejan las crecientes demandas de trabajo.
La División de Servicio Público dijo que la medida sigue las consultas con los sindicatos y es parte de esfuerzos más amplios para fortalecer las recompensas por rendimiento y el desarrollo profesional.
Singapore to raise civil servant pay by 2%–9% starting Aug. 1, 2026, to match market rates and improve retention.