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flag Meta recorta los premios de acciones de la mayoría de los empleados en un 5% para financiar el crecimiento de la IA, según los informes.

flag Meta ha reducido los premios de acciones en un 5% para la mayoría de los empleados para redirigir los fondos hacia iniciativas de inteligencia artificial, según informes. flag El cambio, parte de un cambio estratégico más amplio, tiene como objetivo acelerar la inversión en infraestructura de IA, investigación y talento, aunque los ejecutivos y los equipos clave de ingeniería aún pueden recibir incentivos específicos. flag Si bien Meta no ha confirmado oficialmente el movimiento, fuentes dicen que refleja las crecientes presiones financieras y la competencia en el sector tecnológico. flag La compañía continúa sus planes generales de contratación y expansión, con un enfoque más fuerte en roles relacionados con la IA.

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