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Reino Unido revisa el aumento del salario mínimo juvenil en medio de un desempleo juvenil récord y el aumento de los costos de contratación.
El gobierno laborista del Reino Unido está revisando su plan para elevar el salario mínimo para los jóvenes de 18 a 20 años para que coincida con la tasa de adultos, en medio de un desempleo juvenil récord del 16,1%, el más alto desde 2015.
Los crecientes costos de contratación, incluido un aumento del 26% en los gastos de empleo juvenil desde 2024, han llevado a los grupos empresariales a advertir que los salarios más altos podrían disuadir a los empleadores de contratar trabajadores jóvenes.
Si bien el gobierno mantiene su compromiso a largo plazo de igualar los salarios, los funcionarios están evaluando los impactos económicos, y se espera que las próximas recomendaciones de la Comisión de bajos salarios influyan en la decisión.
Algunos ministros hacen hincapié en los incentivos existentes, como los salarios de aprendizaje y la reducción del seguro nacional, pero los críticos argumentan que retrasar el cambio socava la equidad y las perspectivas de empleo para los jóvenes.
UK reviews raising youth minimum wage amid record youth unemployment and rising hiring costs.