Los minoristas del Reino Unido recortan horas y puestos de trabajo debido al aumento de los costes laborales, con un 61% de ellos planeando reducciones y un 84% citando a la mano de obra como su principal preocupación. UK retailers cut hours and jobs due to rising labour costs, with 61% planning reductions and 84% citing labour as top concern.

Los minoristas del Reino Unido están recortando las horas de personal y planeando reducciones de puestos de trabajo debido al aumento de los costos laborales, con el 61% de los directores financieros planeando reducir las horas o las horas extras, según el British Retail Consortium. UK retailers are cutting staff hours and planning job reductions due to rising employment costs, with 61% of finance directors planning to cut hours or overtime, according to the British Retail Consortium. Los costos laborales han aumentado, impulsados por un aumento del salario vital nacional del 4,1% y nuevas leyes de empleo, lo que ha llevado al 84% de los minoristas a situar los costos laborales entre sus principales preocupaciones. Labour costs have surged, driven by a 4.1% National Living Wage increase and new employment laws, pushing 84% of retailers to rank labour costs among their top concerns. El sector perdió 74.000 puestos de trabajo en 2025, su nivel de empleo más bajo registrado, con un desempleo del 5,2% y un desempleo juvenil del 16,1%. The sector lost 74,000 jobs in 2025, its lowest employment level on record, with unemployment at 5.2% and youth unemployment at 16.1%. Los minoristas advierten que las políticas laborales rígidas podrían eliminar funciones flexibles y de nivel de entrada, mientras que muchos planean impulsar la automatización y la productividad para compensar los recortes. Retailers warn that rigid labour policies could eliminate flexible and entry-level roles, while many plan to boost automation and productivity to offset cuts.