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flag Qantas está eliminando entre 20 y 50 puestos de trabajo corporativos en Sídney tras eliminar el puesto de director de atención al cliente y crear un nuevo puesto de liderazgo tecnológico/IA para aumentar la eficiencia antes del Proyecto Sunrise.

flag Qantas está recortando de 20 a 50 empleos corporativos en Sídney como parte de una reestructuración de liderazgo en diciembre destinada a racionalizar las operaciones y aumentar la eficiencia. flag La aerolínea eliminó el rol de director de atención al cliente, reasignó responsabilidades y creó un nuevo rol de director de tecnología, IA y director de transformación. flag Los empleados afectados están siendo notificados en medio de reportes de comunicación inconsistente y frustración del personal. flag Los cambios apoyan una toma de decisiones más rápida antes del Proyecto Sunrise y siguen un sólido desempeño impulsado por los viajes de ocio y el crecimiento de Jetstar. flag Qantas publicará sus resultados del semestre el 26 de febrero.

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