El Tribunal Supremo de Kerala dictamina que los empleadores no pueden bloquear las renuncias por dificultades financieras, llamando a la negativa trabajo forzoso. Kerala High Court rules employers can't block resignations over financial hardship, calling refusal bonded labour.

El Tribunal Superior de Kerala dictaminó que los empleadores no pueden rechazar la renuncia de un empleado debido a dificultades financieras, afirmando que tal negativa constituye trabajo forzoso bajo la Constitución de la India. The Kerala High Court ruled that employers cannot reject an employee’s resignation due to financial hardship, stating such refusal constitutes bonded labour under India’s Constitution. En el caso de Greevas Job Panakkal, el tribunal ordenó a Traco Cable Company Limited aceptar su renuncia, anular las acciones disciplinarias de represalia y liquidar las deudas. In the case of Greevas Job Panakkal, the court ordered Traco Cable Company Limited to accept his resignation, quash retaliatory disciplinary actions, and settle dues. El fallo hace hincapié en que la renuncia debe ser honrada a menos que se apliquen excepciones específicas, como el incumplimiento de los plazos de preaviso o la falta de conducta grave pendiente, reforzando el derecho constitucional de los empleados a dejar sus puestos de trabajo. The ruling emphasizes that resignation must be honored unless specific exceptions apply, such as breach of notice periods or pending serious misconduct, reinforcing employees’ constitutional right to leave their jobs.