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Nuevo México dejó caer un aumento salarial del 1% para los trabajadores públicos para 2027 debido a aumentos anteriores y nuevas reglas de seguro de salud, lo que provocó una reacción violenta sobre la retención y los impactos del servicio.
Los legisladores de Nuevo México eliminaron un aumento salarial propuesto del 1% para los empleados públicos, incluidos los maestros, del presupuesto de 2027, citando aumentos salariales anteriores y una nueva regla que obliga a los empleadores a cubrir el 80% de las primas de seguro de salud para los educadores.
Los trabajadores y los sindicatos dicen que la decisión socava la retención y la moral en medio del aumento del costo de vida y el empeoramiento de la escasez de personal, advirtiendo que podría dañar los servicios públicos.
El cambio ha provocado críticas por mensajes inconsistentes e impactos a largo plazo en la educación y las operaciones del estado.
New Mexico dropped a 1% public worker pay raise for 2027 due to prior increases and new health insurance rules, sparking backlash over retention and service impacts.