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El sindicato de maestros de Thames Valley niega que el absentismo sea la causa de las deficiencias de educación especial, culpando en su lugar a la falta de fondos y a los problemas administrativos.
El sindicato de maestros de Thames Valley ha negado las afirmaciones de que el absentismo está contribuyendo a un déficit en los servicios de educación especial, afirmando que los niveles de personal son adecuados y que el problema se deriva de la falta de financiación sistémica y de los desafíos administrativos en lugar de la asistencia de los empleados.
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The Thames Valley teachers' union denies absenteeism causes special ed shortfalls, blaming underfunding and admin issues instead.