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La administración Trump propone poner fin al derecho de los trabajadores federales a apelar los despidos de trabajo a una junta independiente, trasladando las apelaciones a una oficina nombrada por el presidente.
La administración Trump está proponiendo poner fin al derecho de los empleados federales a apelar los despidos de trabajo ante la Junta de Protección de Sistemas de Mérito independiente, cambiando las apelaciones a la Oficina de Administración de Personal (OPM), cuyo director informa directamente al presidente.
Este cambio, parte de esfuerzos más amplios para reducir la fuerza laboral federal, se produce en medio de un aumento del 266% en las apelaciones de despido desde octubre de 2024 hasta septiembre de 2025.
La administración afirma que el cambio permitirá una reestructuración más rápida de la fuerza laboral, citando 317.000 salidas en 2025, principalmente a través de salidas voluntarias.
Los críticos, incluidos los sindicatos, advierten que el movimiento socava la supervisión y las protecciones de los trabajadores.
OPM mantiene que el nuevo proceso garantizará correcciones oportunas al tiempo que preserva la equidad.
The Trump administration proposes ending federal workers' right to appeal job dismissals to an independent board, moving appeals to a presidentially appointed office.