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La Región de Niágara se enfrenta a desafíos presupuestarios; las propuestas incluyen límites salariales del 1%, congelamientos de contrataciones y recortes en los costos administrativos para evitar recortar los servicios de primera línea.
Un lector propone limitar los aumentos salariales al 1% e imponer una congelación de la contratación para estabilizar las finanzas de la Región del Niágara sin recortar los servicios esenciales, señalando que los empleados ya tienen un salario y beneficios fuertes.
Otra carta critica a los políticos locales por faltar a una reunión sobre el cierre de una unidad de atención extendida en Welland, mientras que una tercera pide ahorros de costos en funciones administrativas en lugar de atención de primera línea, ya que la región planea un nuevo hospital pero reduce los servicios en otras áreas.
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Niagara Region faces budget challenges; proposals include 1% pay limits, hiring freezes, and cutting admin costs to avoid slashing frontline services.