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flag Wisconsin exige $1 millón de Burger King por presuntas violaciones de la ley laboral, incluyendo horas extras no pagadas y clasificación errónea de los trabajadores.

flag Wisconsin ha exigido 1 millón de dólares a Burger King por presuntas violaciones de las leyes laborales estatales, citando horas extras no pagadas y clasificación inadecuada de los trabajadores. flag La oficina del fiscal general del estado afirma que la cadena de comida rápida no compensó adecuadamente a los empleados, particularmente a los que desempeñaban funciones gerenciales. flag La disputa gira en torno a si ciertos trabajadores fueron clasificados erróneamente como exentos de pago de horas extra. flag Burger King no ha respondido públicamente a la exigencia.

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