Enfermeras irlandesas en el Hospital General de Naas comienzan a trabajar para gobernar sobre el personal inseguro, citando promesas incumplidas y cargas de trabajo excesivas. Irish nurses at Naas General Hospital begin work-to-rule over unsafe staffing, citing unmet promises and excessive workloads.

Las enfermeras del Hospital General de Naas en Irlanda han lanzado una campaña de trabajo a la regla sobre los niveles inseguros de personal, citando compromisos incumplidos y la presión continua de las reasignaciones y las cargas de trabajo excesivas. Nurses at Naas General Hospital in Ireland have launched a work-to-rule campaign over unsafe staffing levels, citing unmet commitments and ongoing pressure from redeployments and excessive workloads. La Organización Irlandesa de Enfermeras y Parteras (INMO, por sus siglas en inglés) dice que las negociaciones con el HSE no han logrado resolver las escaseces críticas, obligando al personal a tomar medidas para proteger la seguridad de los pacientes y los trabajadores. The Irish Nurses and Midwives Organisation (INMO) says negotiations with the HSE have failed to resolve critical shortages, forcing staff to take action to protect patient and worker safety. Se planea una protesta, y otras acciones laborales podrían seguir si no se abordan los problemas de personal. A protest is planned, and further industrial action may follow if staffing issues aren’t addressed. La medida refleja desafíos más amplios en el sistema de atención sanitaria de Irlanda relacionados con medidas de ahorro de costes y puestos vacantes. The move reflects broader challenges in Ireland’s healthcare system linked to cost-saving measures and unfilled positions.