La junta laboral de Canadá confirmó la política de licencia federal de trabajadores no vacunados de 2021 como una medida de seguridad válida, rechazando las afirmaciones sindicales de que era punitiva. Canada’s labour board upheld the 2021 unvaccinated federal worker leave policy as a valid safety measure, rejecting union claims it was punitive.

La junta federal de relaciones laborales ha desestimado un desafío sindical a la política pandémica de Canadá de 2021 que requería que los empleados federales no vacunados tomaran licencia administrativa no remunerada, dictaminando que la medida entraba dentro de los derechos de gestión del gobierno y no constituía una acción disciplinaria. The federal labour relations board has dismissed a union challenge to Canada’s 2021 pandemic policy requiring unvaccinated federal employees to take unpaid administrative leave, ruling the measure fell within government management rights and did not constitute disciplinary action. La Alianza del Servicio Público de Canadá había argumentado que la política era punitiva, pero la junta la confirmó como una medida válida de seguridad en el lugar de trabajo. The Public Service Alliance of Canada had argued the policy was punitive, but the board upheld it as a valid workplace safety measure. La decisión, emitida en diciembre de 2025, afecta a miles de trabajadores federales y marca la validación legal del enfoque del gobierno. The decision, issued in December 2025, affects thousands of federal workers and marks a legal validation of the government’s approach. La Junta del Tesoro no ha hecho comentarios. The Treasury Board has not commented.