iTacit pronostica las tendencias de la fuerza de trabajo para 2026: herramientas de IA, trabajo remoto, bienestar y uso ético de la tecnología. iTacit forecasts 2026 workforce trends: AI tools, remote work, well-being, and ethical tech use.

iTacit predice que para 2026, la capacitación de la fuerza de trabajo dependerá cada vez más de herramientas impulsadas por IA para agilizar la colaboración, automatizar tareas de rutina y mejorar la toma de decisiones. iTacit predicts that by 2026, workforce enablement will increasingly rely on AI-driven tools to streamline collaboration, automate routine tasks, and enhance decision-making. El informe destaca la creciente integración de plataformas de aprendizaje adaptativas, análisis de rendimiento en tiempo real y entornos de trabajo personalizados. The report highlights a growing integration of adaptive learning platforms, real-time performance analytics, and personalized work environments. Se espera que los modelos de trabajo remoto e híbrido se solidifiquen, con los empleadores invirtiendo en infraestructura digital para apoyar la participación continua de los empleados. Remote and hybrid work models are expected to solidify, with employers investing in digital infrastructure to support seamless employee engagement. También se prevé que el énfasis en los recursos de salud mental y bienestar aumente, lo que refleja un cambio hacia el apoyo holístico de la fuerza laboral. Emphasis on mental health and well-being resources is also projected to rise, reflecting a shift toward holistic workforce support.